江苏社保缴费年限怎么查询

1. 江苏社保缴费年限怎么查询

你好亲，很高兴为你解答，江苏社保缴费年限查询流程如下：
1.进入“江苏智慧人社”app,注册登录,并进行实名认证。
2.首页点击“个人权益单”。
3.选择“江苏省社会保险权益记录单(参保人员)”。
4.选择开始年月、终止年月,点击“预览”,即可获取养老保险、失业保险、工伤保险参保缴费记录。【摘要】
江苏社保缴费年限怎么查询【提问】
你好【回答】
你好亲，很高兴为你解答，江苏社保缴费年限查询流程如下：
1.进入“江苏智慧人社”app,注册登录,并进行实名认证。
2.首页点击“个人权益单”。
3.选择“江苏省社会保险权益记录单(参保人员)”。
4.选择开始年月、终止年月,点击“预览”,即可获取养老保险、失业保险、工伤保险参保缴费记录。【回答】
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2. 江苏省医保缴费年限最新规定

1、政策规定:男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。      2、医疗保险要求:参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。      3、如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话,则只能在退休后领取养老金,但是看病无法报销      一、医保社保要交多少年才算完了      根据我国的相关规定医保根据性别需要连缴几十年才能在退休后终身有效。医疗保险要求:参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。      二、医保要交多少年才满      医保缴费年限的规定如下:1、医保缴费是男满25年、女满20年。2、退休时男性缴费年限累计不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满;3、对企业职工来说,医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。      【本文关联的相关法律依据】      《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

3. 江苏医保缴费年限最新规定

根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。      为保持统筹基金收支平衡,切实保障退休人员医疗待遇水平,各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定,一般为20年~30年不等。郑州职工医疗保险规定:      最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后,方可享受职工医疗保险待遇。重庆职工医疗保险规定:      (1)医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。参保人员2003年12月31日前的连续工龄或工作年限视同医疗保险缴费年限。      (2)2008年12月31日前,男满60周岁、女满50周岁的参保人员,医疗保险实际缴费年限最高不超过15年。

4. 江苏社保缴费时间规定

二建报名需社保缴费及填写社保编号，是为了以后影响以后注册。网上报名信息填报时所有考生均须如实填写“个人社保编号”备查，个人社保编号考生可登陆当地人力资源和社会保障局官方网站信息查询自行查询，或向当地人社局社保管理中心咨询。个人社保缴费记录单证明考生可至目前正常参保的经办机构(当地人社部门社保中心)盖章出具，社保缴费记录单要有缴纳单位名称、缴费起止时间和社保管理中心盖章。建议以下考生提供社保缴费记录，否则终审可能会因无社保缴费记录而判不合格：①凡1981年后出生的考生，以“从事建设工程项目施工管理工作满15年。”条件报名的;(最早缴费时间至少为2000年，否则不满15年);②凡2013年后(含)工程类或工程经济类相关专业毕业;(最早缴费时间至少为2013年，否则不满2年);③2010年后(含)非工程类或工程经济类相关专业的考生。(最早缴费时间至少为2010年，否则不满5年)。请按照国家劳动法的规定规范地缴纳社保，社保年限不足的，2015年度一律不接受报考，弄虚作假被查实的，后果由考生及其单位负责。社保缴纳只要是工程施工管理企业连续缴纳的都可以，直接从社保中心将缴费记录单打印出来，只要社保缴纳时间符合工作年限要求即可，以现场资格审核结果为准。不接受自己交社保的报考人员，请你公司按照国家劳动法的规定正常缴纳职工社保，公司证明只能作为参考，不能作为报考依据。
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5. 江苏2022年社保缴费明细

法律分析：2022年缴费基数上限21821元；缴费基数下限4250元；意味着在岗职工平均工资暂定为7274元；较2021年有所提高。2021年社保缴费基数上限20586元；养老保险缴费基数下限3800元，在岗职工平均工资6862元，也就是暂定平均工资上涨412元法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

6. 2023年江苏社保缴费标准

2023年苏州城乡居民医保,老年居民每人每年490元,其他居民每人每年510元,学生儿童每人每年300元,大学生每人每年190元。      苏州市医疗保障局、苏州市财政局、国家税务总局苏州市税务局《关于调整2023年度苏州市城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准的通知》(苏医保待医〔2022〕26号)明确2023年度苏州市城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准有关调整事项如下:      一、本市城乡居民基本医疗保险参保人员类型调整为:老年居民、其他居民、学生儿童和大学生。      二、2023年本市城乡居民基本医疗保险财政补助标准调整为:老年居民每人每年1500元,其他居民每人每年1100元,学生儿童及大学生每人每年700元。      三、2023年本市城乡居民基本医疗保险个人缴费标准调整为:老年居民每人每年490元,其他居民每人每年510元,学生儿童每人每年300元,大学生每人每年190元。      四、户籍迁入本市不满10年的老年居民、本市户籍失业人员以及参加本市城乡居民基本医疗保险的港澳台人员,按照本地同类型居民同等标准缴费,各级财政给予同等财政补助。

7. 江苏社保缴纳

一、江苏省社保最低缴费基数2022是多少      1、江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元,最多是16,842元。社会保险基数也叫做社保基数,指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数,是根据去年的职工月平均收入来确定的。      2、保险缴费基数与用人单位以及员工缴纳社保而享受对应的待遇有很大的关系。每个地区的实际情况不一样,所以关于社保基数的上限和下限也不一样。对于机关单位来说,缴费基数会比普通的职业更高一些,建议大家咨询一下自己公司的人力资源同事,自己目前的缴费基数是多少,从而得知自己每个月的社保缴费是多少。      二、江苏省社保缴费比例是多少      社保包含有医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险以及工伤保险,不同的险种缴费的比例是不一样的。      1、养老保险:江苏省的养老保险一共缴纳比例是24%,其中单位缴纳了16%,个人则只缴纳8%。      2、医疗保险:单位可以缴纳7%,个人只需要承担2%。      3、生育保险:该保险的保费完全由公司承担,个人不用缴纳,单位缴纳1%。      4、失业保险;单位和个人各自承担0.5%。      5、工伤保险:单位根据行业的标准进行对应比例的缴纳,不需要个人缴纳。

8. 江苏2022年社保缴费明细

法律分析：2022年缴费基数上限21821元；缴费基数下限4250元；意味着在岗职工平均工资暂定为7274元；较2021年有所提高。2021年社保缴费基数上限20586元；养老保险缴费基数下限3800元，在岗职工平均工资6862元，也就是暂定平均工资上涨412元

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。