郑州的富士康接连辟谣！当地的疫情情况究竟怎么样了？

1. 郑州的富士康接连辟谣！当地的疫情情况究竟怎么样了？

中国近两年一直处于疫情的管控当中，虽然现在各地的疫情逐渐处于稳定阶段。但河南郑州近日却爆出了多例感染者出现，相信很多朋友也刷到了关于河南富士康疫情的新闻报道。富士康这一工厂也立马成为了风暴中心，更是被大家之间的谣言传的满天飞。很多人也开始在网上进行各种谣言散播，传播一些虚假不实的消息引起民众慌乱。



河南郑州富士康可以说是郑州比较标志性的一处生产厂子，主要是生产手机和相关配件。富士康里面有一大部分的老员工，每年还会招聘一些临时工加入。厂子的规模也非常大，大概有几千人在厂子里面进行工作和吃住。此次疫情更是来势汹汹，因为在混采时发现了一位阳性感染者。场内很多年轻的工人都开始害怕担心自己的人身安全性，再加上网络谣言的散播导致大家心里恐慌。
更是有很多富士康人员连夜逃跑，打算徒步走回家乡。大家更是露宿在田野里或者是天桥下，画面更是让人觉得十分心酸。从很多富士康员工爆出的照片可以看出，富士康现在内部环境非常差。富士康在众多舆论的压力下也不得不做出了官方回应，首先就是辟谣网上曝出的2万人感染事件。然后向厂内员工保证，公司不会强制员工的去留。对于想要回家返乡的员工，公司会安排大巴车送回。其次表示富士康厂区未发生重症感染现象，疫情目前处于控制阶段。
但是这条公告发出并没有得到网友的买账，甚至有人晒出了富士康员工连夜翻墙步行回家的视频。如果不是公司没有及时做好正当处理，员工也不会选择翻墙徒步离开。并且有地方对富士康反汝的41人核酸进行检测，发现竟然有7个阳性。可想而知富士康内部到底是如何管理，关于感染人数依旧没有做出正面的回复。

2. 郑州的富士康薪资翻倍招新人！郑州现在的疫情情况怎么样了？

郑州的疫情得到了有效的控制，现在已经有将近四千个小区解封，当地人也在逐渐的恢复日常的生产生活秩序。这次郑州的疫情源头时由于10月4日万邦市场外地来的货车司机引发的，当时发现了一名装卸工核酸检测为阳性之后，便立刻封闭了市场，同时还开展了为期七天的核酸检测，保证疫情没有异常和增长的情况下才逐渐开始解封的。

从疫情发生到现在，郑州已经封闭了一个月的时间，现在郑州的疫情得到了控制之后，各个小区也在逐步的解封。只不过富士康的员工因为疫情选择徒步回家的事件发生之后，网友们对于郑州富士康更加关注。郑州富士康场内的混乱已经得到了缓解，这次郑州富士康要面临的是恢复生产的问题。为了能够留下更多的员工保证产量的同时，富士康还为此开始了新一轮的补贴加码。

高新补贴措施主要是因为园区由于疫情防控的关系导致产线减员情况眼中。原本一个流水线有上千人，疫情发生之后，两个流水线合并之后也只有一百多人。人员的大量流失，对于富士康来说，产能会受到很大的影响。通过内部招聘信息，富士康这次开出的最高小时工工时是每小时65元，比旺季的每小时三十元的工作要高出一倍。

郑州这次的疫情爆发是人们都没有想到的，这次的爆发点是外地来到郑州的货车司机造成的，因为涉及的范围很广，所以第一时间发现之后便展开了相应的防控措施。然而人的速度终究比不过疫情扩散的速度，好在经过一个月的努力，疫情最终得到了控制，郑州的各个小区也都在有序的解封，人们的生活和工作也都在慢慢的恢复正常。对于富士康来说，这次疫情的爆发让郑州富士康的产能受到影响，也希望富士康能够挺过这次的危机。

3. 此次郑州富士康疫情爆发，对富士康对当地产生的影响到底有多大呢？

此次郑州富士康疫情爆发，对富士康对当地产生的影响到底有多大呢？
影响肯定是非常大的！首先，富士康不是一般企业，在全国都有很大的影响！我在文章里也提到！在2019年郑州富士康出口总额位居全国之首，作为全球最大的苹果代工厂，带动了上下游产业发展，它解决了郑州以及全国很大的就业问题！

这么大的企业说好了，说大了就是行业标杆！人人都想进入的园区，也不是一般人能进的！别人羡慕还来不及呢！出事了，肯定会对企业本身，自己所坐落处和国家都有很深的影响！企业内部出现的问题，一般就由企业内部进行一个管控就能解决，那么这个企业的管控能力非常的好，就不会对企业内部和外界产生影响！作为一个企业，最重要的就是人心，企业连人心都保不住，连员工的生命财产及生活保障都不能给予，那么这个企业是失败的！
还有一些网友的看法：开始我只是刷到几个视频，里面显示郑州富士康发生疫情了。最近哪里都是有疫情，我并没有想到问题怎么严重，直到连续看到走路回家的内容时，我才意识到，这怕是出了轰动性的事件了。我也进过台资厂的，一出校门，我就进了华硕。虽然时间不长，但里面的管理制度到现在都不会忘，所有的台资都是实行相同的企业文化。可以说，台资今天能在全球的制造供应链中占据重要地位，温顺的超级好管理的劳工做出了极大的贡献，付出相当的代价。然而相对来说，劳动者并没有得到相应的回报。

看到网上不断流出的视频画面，说真的，作为一个老男人，我都泪流不止。这可都是我们的同胞，是我们天天念叨的：此生有幸，生于华夏的族人。他们现在在如此发展的今天，还遭遇此等磨难，我们所有人都得心痛！
我明白，相对郑州经济，富士康的顺利生产很重要很重要，政府一定会给予特殊待遇。这我们完全理解，但是凡事有度，人是最重要的资产！这点请富士康的管理者们反省。也许很多人不知道，其实节后，湖南的蓝思科技也发生疫情了，当然大家都明白的，为保经济特殊情况一定有，虽然只有几万人，但他们做的要好的多，想了解具体情况其实也可以在网上搜的到蓝思的执行方案，一对比，富士康真没法看！
曾经一个厂长和我说，我们国人是最好管理的，因为正常情况下，我们都默默地做着事，有点苦也是傻傻的自己就承受了。再苛刻的制度都能执行得下去。相比宣扬自由的人们，没有比中国人更好的工人了。但他们受了多大的委屈？相信这几天所有人都看得清清楚楚。

这里，我也没有心思批判了，因为我相信，终究有一天，我们会有幸见到，我们的生活更美好！那些不重视人文关怀的人，都被抄进历史的垃圾堆里！我们也不是且不用被人赏饭吃，我们再苦日子都过了，我们的生活是靠自己双手拼来的。希望所有人都能被人善待！

4. 郑州富士康的疫情引发全网关注，超级大厂该如何降低疫情风险呢？

郑州富士康为了将第一情，统一组织人员和车辆，确保员工顺利安全返乡。除此之外，当地政府已向郑州富士康派驻工作组；给员工做好安抚工作等等。
作为几十万员工的大厂，做好疫情防控并不容易。目前郑州富士康园区生产已经稳定，对在岗员工以及返乡员工进行了分别安置。对自愿留在厂区的员工做好安全措施，对想返乡的员工安排大巴车点对点接送。郑州航空港区进入应急状态，积极对员工进行协调。中国抗疫的成功经验，坚持以人民的利益为主体，坚持科学精准、动态清零，最大限度减少疫情对经济发展的伤害。
与此同时，河南省的其他地方也积极响应。一些地方主动派车过来接员工返乡；还有一些地方积极派医疗队进行支援。“一方有难，八方支援”，我们就是依靠同舟共济的精神打赢了“武汉保卫站”。这说明我国的大国体制的优越性，全国一盘棋，上下一条心。迅速调动全国资源，以最快的速度把疫情控制住。在郑州富士康疫情的战斗中，我们还需要遵循科学的方法，坚持为人民的利益考虑，精准施策。一手抓疫情防控，一手抓经济发展。我们要打赢这场仗。
眼下，全国很多地区的疫情出现了反复。北京的铁路为了防止疫情的扩散，已经停止了铁路的运营，把疫情扩散的途径切断。我国的上海地区也出现了可吸入式新冠疫苗，对新冠疫情的病毒实行上下齐攻，内外兼治的治疗方案。在加上我国的政府是一个让人信服的政府，我们的人民积极响应政府号召，做核算检测常态化，相信经过全国人民的齐心努力，我们一定能够取得这场战役的最后的胜利。依靠群众，发动群众，这是我们打赢这场战争的胜利法宝。

5. 郑州富士康目前状况已在逐步控制中，超级大厂该如何避免疫情的发生？

近日以来，郑州富士康牵动着全国人民的心，瞬间由于疫情的原因无数员工徒步返乡，沿途群众还给他们设置了临时补给点，如果他们饿了，渴了，累了，可以到临时补给点，获取一些食物，也算是给予他们一些帮助，郑州富士康园区疫情引人关切。要知道郑州富士康是一个超级大厂，据了解员工有近35万名，而且疫情最严重的地区就是郑州富士康航空港区工厂员工就超过20万人，针对于这么集中的人流量对于防疫来讲，确实是一个重大的考验，尽管疫情发生以来富士康已经做了大量的工作，也承受了巨大的压力，但是大家都很害怕疫情扩散。毕竟人员如此密集，一旦发生感染，那么后果将是不堪设想的。
那么对于像富士康这种超级大厂，如何才能避免疫情的发生呢？
首先拿郑州富士康此次疫情来讲，由于人员比较集中，一旦有疫情扩散将会非常的严重，针对郑州富士康发生了这么大的疫情，还是不得不给郑州富士康点赞，因为他们一直以来都在疫情之下，多为员工着想，不惊慌，不停工，不封场，对于有意愿返乡的员工都会统一组织人员和车辆启动员工，点对点的返乡工作。而且工厂至今也没有要求停工还是属于正常的生产当中，这一点来讲还是非常值得肯定的，因为一旦有疫情就停工，对于企业来讲既是致命的打击，对于员工来讲，也是影响他们收入的主要因素。


针对此次郑州富士康科技园的疫情，富士康采取了以下措施，第一实施闭环管理，加强安全保障。对于居住在港区以外的员工，要求他们入住公司宿舍。员工在集中后，公司都实施了闭环管理，点对点通勤，这样子在员工转运的过程当中，也可以最大程度地确保员工的健康安全，同时对于新的住所进行了全面的消毒。车间、宿舍、办公室等公共区域都会统一进行消杀，富士康还筹备了防疫物资，给员工发放n95口罩，防疫药，床上用品，消毒湿巾等等。
第二，开展核酸检测从10月10日开始，富士康就每天一轮全员核酸检测，每1栋楼都设置了检测点。第三，合理安排就餐秩序，由于疫情的原因停止餐厅堂食实行分餐配餐，免费为员工提供一日三餐，目前随着疫情的好转，已经有4处餐厅恢复了堂食，虽然说恢复了堂食，但员工就餐都安装了玻璃挡板。
第四，加强防疫宣传，针对于郑州，富士康发生了疫情，郑州富士康目前一直在通过广播公众号，视频号，抖音号，热线电话，以及现场宣讲等方式，将科学防疫知识传递给员工，提高所有员工的疫情防控意识，将第一时间为员工解决疑惑，目前在政府的大力支持下，郑州园区未发生重症感染现象，疫情也算是总体可控的。

6. 郑州:富士康厂区未发生重症感染！疫情是否影响到郑州富士康的出货速度？

作为郑州工业重镇的富士康，迅速做好了疫情防控，目前几个厂区没有受到影响正常作业。
为满足疫情期间用工需求，富士康集团采取分批次、分区域的灵活用工措施，仅限普通员工上班。同时，公司积极响应国家及地方政府号召，将重点项目生产放在有条件的区域。
富士康厂区未发生重症感染 
在接受媒体采访时，郭台铭表示：郑州这次的疫情对富士康影响很小。富士康是以代工为主的企业，在富士康有很多厂区可以正常生产经营，厂区里有非常严格规范的防疫措施，我们在郑州也有几个厂区，疫情期间我们的厂区也没有发生重症感染。郭台铭还说：富士康作为国家重点发展产业，我们会在第一时间与政府部门保持密切沟通，积极做好政府的指导和帮助，为全国人民健康作出贡献。

富士康选派医护人员支援疫情防控工作 
富士康集团称，集团总部及河南省富士康医院成立了疫情防控领导小组及工作小组进行工作部署，各医疗机构和集团本部抽调医护人员参与防疫工作，以确保集团员工健康安全。目前富士康集团及下属医院已设置发热门诊和普通门诊。另外，富士康集团还宣布启动一系列应急措施，包括为员工免费发放口罩、为工作人员提供免费早餐、员工宿舍消毒等。为全力做好员工就医服务工作，富士康集团表示将向有关部门和员工免费提供两周核酸检测服务。 

希望通过捐款的方式向疫区提供物资支持 
目前，富士康集团正在积极准备相关物资，已经向相关部门申请采购急需口罩、防护服等医疗物资及食品。同时，富士康集团还呼吁广大员工为当地疫情防控尽一份力。

7. 有谁知道郑州富士康现在真实情况？

作息时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制，每工作2小时休息10分钟（记薪）。    
工资情况：基本工资2000元/月+加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少、如果班次出勤满一个月，可拿到月综合工资2800-4200元。    
加班费：平时为标准薪资的1.5倍；周六/日为标准薪资的2倍；法定节假日为标准薪资的3倍。    
奖金福利：
　　1.发放年终奖金 
　　2.工作提案改善奖金
　　3.内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金
　　4.技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
　　5.员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
　　6.结婚礼金：在职满一年的员工结婚，可享受200-800元贺礼金。
　　7.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
　　8.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
   

晋升空间：富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。 
社会保险：依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金（工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金）。    
工作服：免费发放工作服、识别证；

8. 富士康郑州厂区高速路口“抢人”，制造业在疫情下的处境是怎样的？

制造业在疫情下的处境是比较不好的，比如说出现用工荒。有一些年轻人在感觉情况不怎么好的时候就回到了家乡发展，在家的附近找一个工资比较低的工作，但是是很放心的，不会操心哪一天被封锁在了大城市。再加上制造业的工作内容很单一，工作时间特别的长，已经不再是年轻人心中的首要选择，他们还是比较喜欢去快递或者外卖等新兴行业的。

富士康郑州长期的业务量还是比较好多的，因为其主营的苹果手机组装业务发展是比较好的。据媒体报道，苹果大幅增产了，iPhone 13P pro系列，从100万部扩产至800万部。这都需要大量的人去进行组装，所以富士康才会不停的招人，甚至出现了在高速路口拦人的情况。不过用工荒确实在很多制造业中出现了，不仅是郑州的富士康。至于原因，小编在上面也说了，毕竟进厂打工是比较累的，整天都要加班。所以很多年轻人还喜欢去跑外卖或者快递，这样在路上也能与人交流，不会像一个只会工作的机器一样。

虽然富士康的发展很不错，但其他制造业的发展就不怎么好了，比如说一些制造玩具的工厂就不怎么兴隆，接不到什么业务。毕竟现在人们主要还是操心自己的吃与喝，对于玩具的需求量是比较少的。所以说哪个行业都是不好混的，一旦大工厂出现了疫情，就必须要封锁整个厂区，这对于工厂的经营也会造成一定程度的影响。如果想要解决这一系列问题，就必须让制造业出现吸引年轻人去工作的亮点，也必须要让经济好起来，让疫情可以消失在人们的生活中。

不仅是制造业的处境不怎么好，其实大部分的行业都是比较萧条的，比如说旅游业和酒店业。